rromanov

Сегодня на бурчащем с утра радио слышу о сайте с разными формами для деловой переписки. Ну что, захожу, кликаю форму "Рекомендательное письмо студенту".

И читаю там такое, что что как-то даже захотелось с вами поделиться:

( рекомендательное письмо студенту )

Какой прекрасный образ у меня вырисовывается в итоге: с ярким художественным темпераментом, хорошей профессиональной отделкой и по-хорошему абициозна. Прекрасная женщина, так и представляю её.

Надо будет еще посмотреть, что там за формы для деловой переписки, вдруг есть ещё прекрасное.

Рассказываю, что произошло у меня с компанией "Авианова".

Во вторник, 19 мая, в 8:30, я должен был вылететь из Пулково в Шереметьево рейсом №204 компании "Авианова". В Москве у меня была конференция, по окончании которой я планировал вылететь в Петербург той же "Авиановой".

Я слышал, что у "Авиановы" бывают проблемы с переносом рейсов, поэтому когда с 8:30 вылет перенесли на 10:00, я расстроился, но не удивился. Что-то такое я планировал.

Но когда с 10 рейс перенесли на 13:55 - это уже было форменное издевательство. Смысла куда-то лететь уже не было. Если точнее, рейс не перенесли, а отменили - пассажиров же утреннего рейса просто попытались подсадить на другой рейс той же "Авиановы" - и мест на это рейсе хватило не всем. Поэтому тем, кому мест на дневном рейсе не хватило, предложили отправляться в полночь, на следующий день, а некоторым компания "Авианова" любезно согласилась перебронировать билеты на следующую неделю.

Кроме того, людям, которые из Москвы должны были на той же "Авианове" лететь дальше, сказали, что их билеты просто пропадут, потому что питерское отделение "Авиановы" не обладает полномочиями перебронировать билеты на других отрезках пути, кроме направления "Петербург-Москва". Поэтому формально получалось так, что ребята, летевшие в Краснодар, как бы просто не пришли на свой рейс - и их билеты пропали.

Если вы думаете, что все это нам рассказали просто и быстро, вы ошибаетесь. Эти ответы из сотрудников "Авиановы" пришлось практически выколачивать.

( Другие детали веселья )

Очень верно.



via poulon 

Интересную историю рассказывает langobard:

Знакомая работает в администрации одного из уральских городов. Уже собирается вечером домой. К ней заходит начальник и говорит: "У меня завтра совещание у мэра в девять утра. Нужны фотки новых школьных стадионов". И уходит. Фоток - нет. Ибо стадионы новые. Их никто не фотографировал. По идее надо объяснить это начальству. Но у знакомой не так устроены мозги. Ее не пугает всякое "найти то, не знаю что...". Ее установка как работника - нет не выполнимых задач. Звонит мужу с детьми, что они без ужина. Начинает лихорадочно вспоминать. На открытии стадионов были журналисты. Они могли нафотать. Разыскивает телефоны журналистов. Едет к кому-то с флешкой за фотками. Потом бежит в проявочный пункт. Тот закрывается. Она ползает на коленях, сует деньги, договариваются, что фотографии напечатают прямо сейчас. Лицо печатников, уверенных, что на фотках что-то священное, раз бабе так нужно, вытягиваются, когда они видят, что там стадионы. В 8.45 мадам у кабинета мэра. Сует начальнику фотки. Тот даже не говорит спасибо (это интересный момент - он вообще отдавал себе отчет в том, что дал невыполнимое задание). Фотки на встрече так и не пригодились.

Т.е., что происходит? Начальник походя ставит трудновыполнимое задание, подчиненный, жертвуя своими личными интересами, его выполняет, в итоге работа оказывается бесполезной, подчиненны йне получает даже благодарности.

У меня здесь есть несколько вопросов к уважаемым френдам:

1) Как вы оцениваете поведение начальника (и в аспекте постановки задачи, и в аспекте реакции на её выполнение)? Как бы вы себя повели на месте начальника?

2) Как вы оцениваете поведение подчиненного? Праивльно ли он поступил, пожертвовав вечером с семьей ради такого задания и такого начальника? Или нужно было поступить иначе? Как бы вы повели себя на месте подчиненного?